为扎实做好新学期各项工作，强化干部队伍建设，奋力开创学校发展新局面，我校于2025年2月15日召开寒假干部工作会议。学校领导班子成员、全体中层干部、支部书记、团委书记参加会议，会议分上、下午两场，分别由副校长张志华、钱亮于主持。
党委书记陈震作会议动员，他要求全体中层干部要顾全大局，以高度的政治责任感和使命感，带领全校师生员工砥砺奋进，确保学校新学期工作顺利开展。
会上，纪委书记龚丽用腐败案例进行深度剖析，提醒全体中层干部要不断增强拒腐防变的能力，做清正廉洁的表率。加强对党章党规党纪的学习，清清白白做人、干干净净干事，严以律己，不踩红线不越底线，做防微杜渐的明白人。
会上邀请了心理学博士、浦东干部学院领导力研究中心主任、教授周颖作题为《知人善任和识己修身—4D领导力》的讲座。周教授以具有科学、有效、权威、简洁特性的4D系统为切入口，采用体验、互动的方式，通过收集全体参会人员管理方式偏好，生成专属自身的4D领导力图，形成四种不同管理者类型的小组，分别开展自我剖析，并进行展示和分享。在全面讨论和观察的基础上，周教授逐一分析了不同管理者类型的独特个性表现，进一步组织大家探讨有效沟通的策略与管理方法。通过学习，全体干部收获颇丰，理解并尊重每个人的独特性，是建立高效沟通与管理的关键，根据人格类型特点调整沟通方式，才能够达到最佳的管理效果。
最后，杨菁校长作2024/2025学年第二学期学校总体思路和重点工作的报告。杨校长指出学校要以服务国家战略性新兴产业和上海市现代化产业体系为目标，依托深度产教融合校企合作，促进人工智能助力教育变革，探索和开发人工智能技术在职业教育中的应用场景，实现学校发展与经济社会发展同频共振。杨校长围绕“发挥党建引领作用, 推进德育品牌打造；深化产教融合内涵，服务职教供给侧改革；教学科研深度融合，优化教学管理机制；关注学生生涯发展，强化师资队伍建设；强化院（校）区协同管理，提升学校治理效能”五个方面解读了新学期重点工作，希望全体中层干部做好示范带头作用，以满溢的热忱投身新学期工作。
本次会议为中层干部搭建了一个交流与学习的平台，有助于提升中层干部的管理水平，进一步推动了学校各项工作的顺利开展。
【撰稿：行政办公室】
