为加强教师队伍建设，助推学校高质量发展，帮助新入职教职工增强对学校的认同感和归属感，确保其尽快完成角色转换，更好履职尽责，我校于2024年9月18日、20日成功举办“2024/2025学年第一学期新进教职工培训”。本次培训囊括了安全教育、教学制度及教师教学规范教育、工会工作介绍及人事管理制度解读等内容。
会上，党委书记陈震作开班动员，陈书记与新进教职工沟通了解基本工作情况及工作中遇到的痛难点问题，并提出宝贵意见及解决方案。同时，陈书记希望新进教职工能够始终追求教育家精神，做好学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。后勤保卫科副科长陈晨作安全教育，从强化安全责任意识、学会校园安全知识、养成隐患排查习惯、冷静应对突发情况等方面阐述校园安全建设的重要性，并强调校园安全建设只有起点没有终点，我们应当最大限度减少和降低事故与伤害的发生，确保校园安全。教务科科长魏强作教学制度及教师教学规范教育，从学校专业介绍、教师教学规范、教师成长规划等方面引导教师不断学习钻研，具备课程开发观念；坚守立德树人初心，提高教书育人本领；明确个人定位，规划专业发展道路。
工会副主席高周鸣介绍了工会相关制度、举办的活动及教职工的各项福利，鼓励新进教职工踊跃参与活动，发挥自身特长优势积极为学校发展建言献策。干部人事科科长梁培玲对人事管理制度作解读，帮助新进教职工在明晰各项人事管理制度的同时明确自身职业目标，制定个人发展规划，激发新进教职工的职业热情与责任感。
经过培训，新进教职工表示收获颇丰，不仅在教育理念、教学方法上有了新的认识，更在自我认知、职业规划上实现了成长。未来，新进教职工们将秉承心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的与人智慧，继续不忘教书初心，牢记育人使命，弘扬教育家精神，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人而不懈努力。
【撰稿：干部人事科 顾怡】
