11月9日上午的行业发展前沿课上，百联集团财务总监陈妍老师应邀前来我校，为会计中高职贯通培养班的同学开展了“会计就业指导”讲座。
本次讲座主要介绍了中小企业概述、会计行业概述、中小企业对会计人才需求的调研、中小企业对会计人才的需求、会计人员所需具备的职业素养五方面的内容。
定位中小企业现状
陈老师对中小企业进行了界定，工业、建筑业、零售业、交通运输业、住宿和餐饮业对于中小企业的定义都有所不同。随后，着重介绍了中小企业的发展进程，主要分成三个阶段。通过“投机倒把罪”引入了中小企业发展的第一阶段，引发了同学们的共鸣。20世纪80年代，由于受计划经济的影响，公有经济和集体经济为绝对主体，中小企业主要表现为小型集体企业。它们处于经济主体边缘，大部分为服务型和简约粗放型的劳动力密集型中小企业。到了20世纪90年代中期，在社会主义市场经济条件下，生产力得到极大解放，生产要素的市场化程度提高，市场准入门槛降低，真正催生了中国的中小企业。在这期间，由于市场竞争加剧，大部分国有企业逐渐“淡出”市场，而民营企业成了我国中小企业的主体。随着改革开放的进一步深入，中小企业在国民经济中的地位日益提高。
简析中小企业所需财会需求
陈老师就如今的经济发展给同学们分析了会计行业的发展趋势。随着企业管理在发展过程中向现代化、信息化方向转变，产生了一些新的领域，这些领域需要专门的财务信息来与之对应。因此，不断完善各项会计分支，使每个会计分支更加切合企业的日常生产各种经营活动。从而使得企业经营活动更加专业地保障对企业经济管理的控制。说到这里，陈老师告诉同学们未来的会计行业需要高端复合型人才，并说明了只要有着充足的实力和技能，朝着复合型会计人才的方向努力就会达到理想的高度和迈进未来经济发展的队列。
总结中小企业财会岗位所需人员素质
陈老师毫无保留地分享了中小企业对会计人才需求的调研结果。从调研数据可以看出，中小企业渴望快速成长壮大，企业渴望会计人才具备证券、市场营销、生产管理等会计相关知识。陈老师还跟在场的同学们进行了深入的学术互动，同学们对于他提出的问题，都积极地回答，进而展现了同学们对会计专业的热情。
本次讲座不仅让同学们认识到中小企业对会计人才的需求性，还为同学们指明了会计人员在未来的发展路线和方向，为以后同学们更深地学习会计知识奠定了基础，为以后的会计就业争取了更高的竞争力。
【撰稿：会计202 沈佳琦 指导教师：张红军】
