为帮助新进教职工快速熟悉学校发展历程、规章制度及文化理念，了解职业教育教师的职业特点、职业责任、职业道德、行为规范等。2026年8月16日，我校在3号楼15楼大会议室举行了新进教职工入职培训会，学校党委书记陈震出席培训会，干部人事科、教务科、后勤保卫科、工会等部门负责人参加会议，12名来自各教学部及行政岗的新进教职工全体参与培训。
陈震同志发表开班致辞，他首先代表学校党委向新进教职工表示欢迎，欢迎12名新教工加入“商会大家庭”。随后，陈震同志为大家详细介绍了学校基本情况并亲切回答了新进教职工提出的各种疑问，他鼓励各位新进教职工做“AI+职业教育”的先行者；做“智能治理”的实践者；做“模塑申城”的贡献者，让AI走进课堂，让数据走进治理，让每个学生的成长被看见。陈震同志希望新进员工认真学习交流，尽快融入团队，转换角色，明晰岗位职责，为学校教育事业发展注入新动能。
随后，学校教务科负责同志为新进教职工们系统解读了教学制度及教师教学规范并结合案例帮助新进教职工理解我校的教学理念，为站稳讲台提供实践指南。接着，工会负责同志以“从新进教职工到幸福教师”为主题，详细介绍了工会制度、会员福利及文体活动等方面的内容，鼓励新进教职工积极参与民主管理，在活动中融入集体、展现风采。后勤保卫科负责同志以“1+X大安全管理”理念为核心，通过校园常见安全风险、设备操作规范、应急处置流程及隐患排查方法等方面，强化新进教职工“安全第一”的责任意识。最后，干部人事科负责同志聚焦任职资格、职称晋升、考勤考核、工资福利等问题，结合教师职业发展周期解读制度设计，助力新进教职工科学规划成长路径。
通过本次培训，新进教职工既明确了职业规范与发展方向，更感受到了学校对青年教师的关怀、重视与期待。未来，他们将以“清荷人”的使命担当，践行“为党育人、为国育才”初心，为学校高质量发展注入新动能，共同书写职业教育新篇章。
【撰稿：干部人事科 王惟】
