为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步增强新提拔中层干部的廉洁自律意识和履职担当能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保风清气正过佳节，1月5日下午，学校组织召开新提拔中层干部节前集体廉政谈话会。学校党委书记陈震、纪委书记徐帼芳出席会议并讲话。2025年新提拔的中层干部参加会议。
会上，徐帼芳提醒新提拔中层干部要清醒认识到权力意味着责任，岗位意味着考验。节日期间是“四风”问题易发高发期，也是检验党员干部纪律意识的“试金石”。徐帼芳结合学校党委、纪委元旦、春节廉洁工作提示，向中层干部进一步提出五点要求，一是要把“两个维护”落实到一言一行，始终做政治上的明白人。二是要把“师者风范”体现在细微之处，带头落实中央八项规定精神，坚决做到“六个严禁”。 三是把“一岗双责”压实到分管领域，深刻汲取教育系统违纪违法案件教训。四是把“家风建设”延伸到“八小时之外”，管好配偶、子女及身边人。五是把“刀刃向内”转化为自觉行动，结合警示教育案例经常性开展对照检查。
陈震围绕显性与隐性、个人与集体、历史与未来的几对重要关系，给予新提拔中层干部3点建议，他强调一是要重视“显性成绩”，但不唯“显性”，更要重视各项基础工作的“隐形成绩”，不断厚植学校发展根基。二是要积极发挥“关键岗位”的带头作用，更要激发“绝大多数”的团队效能，认真落实学校各项工作部署，积极服务好全体教职工。三是要延续良好的工作作风，做到承前启后，更要面向未来、勇于创新，着力推动学校“十五五”规划启动，为学校高质量发展注入源源不断的动力。
此次集体廉政谈话，既是一次严肃的纪律教育，也是一次温暖的节前提醒，为新提拔中层干部在2026年开好头、起好步、履好职奠定了坚实的思想基础和纪律保障。
【撰稿：党委办公室】
