为了做好我校2016届高职毕业生就业工作，2015年11月5日下午，分管就业工作的王贞副校长亲自带队，与推招办李元主任以及主管高职就业工作的伊春艳老师一同前往交通路院区，专门组织召开2016届高职毕业生就业工作首次会议，交通路高职部陈霞副主任、张玲老师以及2016届高职毕业班辅导员均准时到会。
会议由李元主任主持。首先，李元主任从15届就业工作分析总结、16届工作任务、实施计划、注意事项等方面跟与会的老师们进行了沟通。
随后，由推招办伊春艳老师介绍本届高职就业工作的各项安排。
首先，伊春艳老师回顾了本学期开学以来针对16届高职毕业生就业工作所做的前期准备，包括317名毕业生的基础信息采集，以及指导毕业生完成《推荐表》、《成绩单》的制作，为后续就业工作顺利开展打下良好的基础。
其次，伊春艳老师重点将本次校园宣讲会和招聘会的筹备情况做了详细的介绍。为了组织好这场招聘会，推招办自9月开学起就精心研究、筹划布局，从校园公告发布信息、联系原有合作企业，到积极挖掘、严格筛选，从而确保参会企业的数量和质量。截止11月5日，经过筛选最终确定参加校园宣讲会和招聘会的单位共有95家，其中4家做为宣讲会形式进行，62家做为招聘会现场招聘，还有29家做为委托我校代聘的形式进行。本次校招得到了新老企业客户的大力支持，我校毕业生无论从工作态度或者专业能力都得到了这些企业的高度认可。还有不少往届毕业生也都回到母校招聘学弟学妹，且今年数量明显高于往年。以上两种现象说明，我们的毕业生用自己的行动赢得了很多企事业单位的良好口碑，也为母校带来了良好的声誉。
随后，伊老师就推荐、签约及开具报到证等各项常规性的工作做了具体的介绍，强调要关心关注专升本等特殊毕业生，把握好时间节点，积极正向引导此类学生积极就业，并对辅导员们提出的各种问题也进行了详细的解答。
最后，王贞副校长对于本次就业工作会议进行总结并提出工作目标要求。王校长首先对历届高职就业工作人员和辅导员们表示衷心感谢，正是各位老师的努力付出，才有了院区连续两年（2014、2015年度）签约率、就业率双第一的优异成绩，自豪、欣喜的同时，也深感压力巨大，以往的成就给目前的就业工作提出了不小的挑战。但尽管压力较大，我们还应秉承商会人的不屈不挠的精神，保质保量的完成本届高职毕业生的就业工作任务，达成既定的工作目标。
对于16届高职毕业生就业工作，王校长提出了具体的工作目标和要求：
目标：对于本届毕业生就业工作，要继续坚持做到不低于去年的水平，争取做到“三连冠”。
要求：第一、重点关注特殊的毕业生群体，主要是专升本、挂科、退伍复学的毕业生，密切关注他们的就业动向，积极的帮助和引导此类学生尽早就业。第二、为倡导国家及上海市的全民创新创业理念，适当对毕业生进行创新创业教育，开设相关讲座，挖掘有潜质且有意愿创业的毕业生，加以鼓励和指导。另外，关注收集往届毕业生中职业发展良好的优秀案例，包括自主创业的毕业生，了解掌握他们的动态，以备学校就教育成果展示时加以宣传。第三，辅导员老师应尽职尽责，建立毕业生就业跟踪机制，尽可能的保持与毕业生的紧密联系，获取更多的信息，从而协助教学部门促进相关专业建设和学校的长足发展。
【撰稿 推招办 伊春艳】
