学校党委严格落实党风廉政主体责任，领导班子成员切实履行“一岗双责”的职责，以“四责协同”为指导，学校领导班子认真开展述职述廉，签订支部书记、中层干部党风廉政责任书，紧盯元旦、春节、中秋等节日期间“四风“问题，形成工作情况报告，积极落实重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度。根据市经信工作党委要求，校领导班子成员每年认真填写《领导干部个人有关事项报告表》，党委书记一一审核后上交，确保规范无误。学校严格落实中央八项规定精神，执行《学校内部控制手册》，通过建立适合学校实际情况的内部控制体系，确保干部党员、教职工遵守有关法律法规，促进学校建立系统、规范、高效的内部控制风险管理机制。同时，严格执行“三公”经费支出，制定国内公务接待管理办法、公务用车管理规定、教职工因公出境管理规定，完善了《学校收费、退费标准及具体办法》等。每年四月为学校廉洁文化月，整体活动促进师生达成廉洁文化共识、形成廉洁文化自觉，廉洁文化走进校园，以此取得新时代学校党风廉政建设的新成效。为保障师生、家长诉求渠道畅通，各部门在思想上高度重视信访工作，及时回复各类信访，信访件办结率达100%，最大限度把矛盾化解在工作第一线，健全完善信访工作制度，实现校园和谐的工作目标。每年学校班子绩效考评，对党风廉政建设群众满意率都能达到95%以上。
